Incentivo monetario en Salud

Muchos profesionales de este sector tan vital esperaban el incremento desde hace años, y si bien la implementación del aumento en algunos pagos a la parte asistencial de Salud no constituye una reforma salarial total, sí responde a las demandas de un grupo importante de trabajadores.

Así lo explicó el ingeniero Yoandy González Carvajal, jefe del Departamento de Recursos Humanos en Salud Provincial, en un diálogo en el que precisó que se trata de un estímulo a fin de incentivar la calidad, la efectividad y la eficiencia en la atención a los pacientes.

De esta forma, a partir de la decisión del Consejo de Ministros, los beneficiados con esta medida suman 14 568 trabajadores villaclareños, los cuales representan el 54.2 % de la totalidad.

—¿Abarca a todas las categorías ocupacionales?

—Incluye a médicos, estomatólogos, personal de Enfermería, psicólogos, tecnólogos, así como a licenciados y técnicos que cumplen funciones específicas propias en la actividad de la Salud.

—¿Qué otras medidas se adicionan al incremento de ingresos?

—Se establece el pago adicional mensual por años de servicio, por las condiciones especiales de trabajo, incremento de la cuantia por nocturnidad, siempre que sea personal contemplado en la medida y, también, por máximo esfuerzo cuando exista plantilla vacante.

—¿Puede, entonces, considerarse un proceso gradual?

—En efecto, y de acuerdo con las condiciones económicas del país, paulatinamente serán beneficiados los restantes trabajadores del sector.

—¿Contempla la colaboración internacional?

—Forma parte de las medidas, no así la nocturnidad ni las condiciones especiales de trabajo, porque son riesgos que se van a pagar según la exposición que se tenga en algún servicio.

—¿Favorece al personal recontratado?

—Se tiene en cuenta desde el inicio que comenzó a trabajar directamente en el sistema de Salud hasta la actualidad, pero no se incluye el tiempo que haya estado desvinculado.

—En el caso de los jubilados, ¿está previsto el incremento de la chequera?

—No se ha concebido, y los que no están activos en el sector se excluyen de estas medidas.

—¿Y el estipendio estudiantil en Medicina?

—Tampoco ha sido considerado.

—¿Existen otros beneficiados que no son propiamente de la Salud?

—Incluye a paramédicos integrales, técnicos de ortoprótesis, salvavidas y tanatólogos, así como a los defectólogos incorporados a nuestro sistema, procedentes del Ministerio de Educación (Mined), a quienes se les contempla ese tiempo anterior.

—¿Y en el caso de la Universidad Médica?

—Dicha institución posee sus características, en ella confluyen dos ministerios: el de Educación Superior y el de Salud Pública. Las Universidades de Ciencias Médicas pertenecen al Ministerio de Salud Pública, pero se rigen por la escala salarial del Ministerio de Educación Superior (MES).

—¿Qué ocurrirá con las maestrías, categorías docentes y doctorados?

—El pago por ellas y por antigüedad se mantiene según lo establecido.

—¿A qué se refiere la tarifa horaria?, ¿compete a todos?

—El pago por horas incluye a médicos, estomatólogos, personal de Enfermería y tecnólogos de la Salud con las siguientes cuantías y horarios:

«Para galenos y estomatólogos, la tarifa será de 50 pesos, de lunes a viernes, de 7:00 p. m. a 7:00 a. m. Los sábados, a partir del mediodía, y el domingo desde las 7:00 a. m.

«En el caso del personal de Enfermería, se estipulan 40 pesos por hora, entre las 7:00 p. m. y las 7:00 a. m., en dependencia del ajuste que se tenga.

«Y en los tecnólogos de la Salud se habilitan 30 pesos en igual horario».

—¿Se incluye el pago por condiciones especiales de trabajo?

—Fue aprobado para médicos, estomatólogos, personal de Enfermería, psicólogos, tecnólogos, farmacéuticos y otros profesionales técnicos que trabajan directamente en los servicios de Salud de mayor demanda asis-
tencial y con un nivel de responsabilidad superior, o donde las características de las afecciones a atender requieren un esfuerzo físico o mental superior al normal.

—Son varias las medidas establecidas. ¿Quisiera hacer alguna precisión?

—Dentro de las condiciones especiales existen algunas aplicables a médicos y estomatólogos a partir de los servicios brindados desde la atención primaria hasta los más complejos en la actividad secundaria y terciaria. Otra medida autoriza el pago por el máximo esfuerzo en la carga asistencial, docente, investigativa y de otros servicios que aseguren la vitalidad del sistema de Salud.

—¿Puede hablarse de excepciones?

—De momento, no están contemplados en estas medidas generales los operarios como agentes de Seguridad y Protección, choferes, los de la campaña antivectorial, operadores de calderas, secretarias de sala y trabajadores de archivo, entre otros.